天津玺辰美业商贸有限公司为您免费提供产后恢复加盟,产后恢复加盟费用,加盟产后恢复等相关信息发布和资讯展示,敬请关注!
全国热线:

400-101-5250
18102082391

当前位置:首页 > 母亲节来临,职场妈妈过得好吗?

母亲节来临,职场妈妈过得好吗?

来源:http://www.simuer.com.cn/news368639.html 发布日期:2020/5/9 15:56:00

510日母亲节即将到来之际,智联发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》。据了解,报告基于有效调研样本65956份,其中包含不同婚育状况的女性群体,内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面,再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程。




家庭成为主要晋升障碍

调查显示,已婚未育女性的晋升障碍来自于随时可能去生娃的尴尬处境,选择“处在婚育阶段被迫失去晋升”的已婚未育女性占比达28.4%;而职场妈妈的晋升障碍则来自于家庭,20.3%的职场妈妈认为照顾家庭使得职场精力分散,育儿生活让一些职场妈妈们难以兼顾事业。

调查显示,职场妈妈则因为婚育和家庭在被迫舍弃事业发展,11.6%的职场妈妈在婚育阶段被调岗或降薪;26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展,超过了四分之一




职场妈妈投入家务时间更多

根据调研看,在工作上,职场妈妈与其他婚育状态的女性无异,日均投入9小时左右。在家务方面,职场妈妈平均每天花费1.6小时。除工作以外,87.2%的职场妈妈下班后主要陪伴家人,这一比例是未婚女性的2倍之多;而在休息娱乐上,职场妈妈投入的时间也远低于其他职场女性群体。在资金分配上,80.9%的受访职场妈妈把收入主要用于子女抚养和教育,在个人消费上投入偏低。

多数职场妈妈坚定婚育选择

从职场女性对婚育的选择上看,还未踏入婚姻的女性对婚育的向往程度低,持观望纠结态度的比例越高。相反,作为“过来人”的职场妈妈,对结婚和生育持有肯定态度的均占比6成左右。

女性本柔,为母则刚,成为母亲是很多女性成长变化的重要因素,不求回报的付出更能彰显母爱的伟大!




思沐尔产后修复中心自开创以来,坚持传播科学的产后修复理念,多年经验凝结成一整套完整的产后修复体系帮助产后女性对抗身材走形、气血两亏、内分泌失调等问题。思沐尔产后修复中心以科学完善的恢复体系、精湛的技术帮助无数产后妈妈恢复美丽康、重拾信心,也在业界收获好口碑。

我是谁?

我是思沐尔!

做产后修复九年,拥有多家直营店!

我能给你带来什么?

在母乳的情况下,健康减重,恢复美丽健康,重拾自信!

 

(文中部分内容源自网络,因无法寻其原作者,如涉及侵权,请联系小编删除,谢谢!)

 

 

相关标签:职场妈妈,

相关产品