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思沐尔商学院学员高度认可 干劲十足

来源:http://www.simuer.com.cn/news305721.html 发布日期:2019/2/25 0:00:00

刚刚过去的周末,对于大家来说,可能是一个休闲放松的时间,但是思沐尔商学院第1901期学员却是在紧张集训中……成功和机会都是留给有准备的人,相信新加入的小伙伴通过自己的努力学习和思沐尔培训的提升,能够在产后修复的领域中再上一层楼!



本期新学员有的是90后宝妈,第一次接触产后修复项目;有的是50岁的老大姐,还在学习的路上不断前行;还有的是昨天在家带孩子,今天把宝宝放在家里,下决心出来学习的宝妈;更有影楼老板亲自来学习提升的,大家都积极踊跃,热情高涨,不论是自我介绍,还是竞选队长,学员们都很珍惜这个学习和提高自己的机会,相信跟对团队、认对品牌很关键,大家经过两天的学习,更加对思沐尔有信心,对加盟思沐尔品牌的决定给自己点个大大的赞!



售后史总监教导学员感恩老板能给到这里学习的机会,每个当下都要做好,学到的东西是自己的,每个人都是为自己而学习。对每一个人都要面带微笑,学会赞美别人,分享被赞美的感觉,并且鼓励大家走出舒适区,迎接新的更大的挑战和自我的提升。

售后郑老师主要为学员讲解服务中如何做好销售,从服务的技法、方式、沟通到如何自然转入销售环节都一一道来,让学员直观深切的体验顾客的体会,学到轻松自然的销售。



思沐尔的培训形式分为理论讲解和沙盘演练。商学院的老师手把手教,模拟实操教学。针对全新学员,从理论、销售、礼仪、专业知识、手法、流程全面模拟直营店实际操作教学,在培训基地就可以真实感受到店面的氛围,完全感受店里的工作流程。

通过学习思沐尔的企业文化和发展历程,让没有经验的学员,面对产后修复这个朝阳大爱的行业,更加坚定选择思沐尔这么强大的平台,完整的体系,可以做大做好,更希望通过20天的集训,让学员认识到团队的重要性和自我认可的重要性。做团队要有明确的方向,队员要能接受别人的批评指正,也能在发现问题时中立地指出,以团队利益为先。团队长更要不抛弃、不放弃、不嫌弃的带着团队向前冲。



思沐尔总部致力于以儿童摄影为平台,发展母婴产业链为宗旨,经过数十年的落地直营经验,研发出一整套儿童摄影和产后修复项目的完美嫁接体系,通过儿童摄影的资源再利用,让企业盈利最大化,把思沐尔产后修复品牌推向全国,让更多的儿童摄影老板赚到钱,做成事业,真正做到产业多元化!


思沐尔正是因为有着多年实践的产后嫁接经验,完整有效的嫁接体系,以及诸多同业与我们砥砺前行的信念,我们才拥有更加强劲的动力和更加笃定的信心,与各位加盟总裁携手共赢,共创巅峰!

思沐尔欢迎全国总裁莅临考察!http://www.simuer.com.cn/

 

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